Вакансии в городе Рязанская область

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и...

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Знание программы 1С: Предприятие 8.3. Знание трудового законодательства. Навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны...

организация работы с персоналом. Работа с кандидатами, проведение собеседования. Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Определение потребности в персонале.

Опыт работы с КДП от 1 года. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С: ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства. Ввод данных в 1С:ЗУП 8.3 для начисления зарплаты. Поддержание порядка хранения и архивирования кадровых...

Аналогичный опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек). Документооборот кадров. Подбор персонала. Табелирование сотрудников. Работа с аутсорсинговыми агентствами.

Высшее образование. Хорошее знание ТК РФ (Обязательно). Знание технологий активного рекрутинга. Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel, power point).

Ведение КДП в полном объеме (ЛНА, должностные/рабочие инструкции, приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр.). Активный подбор персонала на производство...

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...

Имеет опыт разработки и внедрения обучающих программ «под ключ». Понимает специфику розничных продаж и сервиса (опыт в оптике, медтехнике, фармацевтике...

Быть бизнес-аналитиком обучения: анализировать эффективность продаж и сервиса, находить «слабые места» и оперативно закрывать их точечными обучающими программами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение ПК, опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, договоров.

Высшее образование. Быстрая переключаемость и ответственность. Уверенный пользователь ПК, 1С. Знание трудового законодательства. Аналогичный опыт работы.

Работа по профилактике и противодействию коррупции в Фонде в соответствии с действующим законодательством и Антикоррупционной политикой Фонда. Подготовка проектов актов...