Вакансии в городе Рязанская область

Опыт работы от 3 лет. Знание ТК РФ, ГПК РФ, 1С Смена ЗУП 3.1. Навыки делового общения, организованность...

Обработка личных документов сотрудников, кадровые движения и учет в 1С (включая больничные, отпуска, табели, исполнительные листы). Работа с нерезидентами...

Высшее или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по кадровому делопроизводству), опытом работы...

Прием, перевод, увольнение. Ведение табеля учета рабочего времени. Предоставление отпусков. Подбор персонала. Ведение воинского учета. Работа в программе 1-С.

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в программе SAP HR как преимущество. Уверенный пользователь MS Office.

Ведение кадрового учета предприятия Заказчика в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отчетность). Регистрация всех видов кадровых мероприятий в SAP HR...

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы в отделе кадров обязателен (от 2х лет). Опыт ведения воинского учета.

1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. 2. Штатное расписание всех обособленных подразделений предприятия (формирование и внесение изменений). 3.

Требования: - высшее образование (желательно юридическое) - опыт работы от 1 года (возможно рассмотрение без опыта работы при соответствующих компетенциях).

Обязанности: - подготовка проектов кадровых приказов (прием, увольнение, перевод, отпуска, орг. штатные мероприятий и т.д.), трудовых книжек; - регистрация входящей и...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в кадровой сфере. Знание трудового, гражданского законодательств и методических материалов, разработанных для управления...

Внедрение комплексных подходов к трудоустройству выпускников мед колледжа и РязГМУ, ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях. Организация взаимодействия между практическим...

Знание законодательства РФ. Нормативно правовые акты. Знание кадрового делопроизводства, готовность к взаимозаменяемости.

Подбор персонала (на всех этапах). Кадровое делопроизводство. Работа в программе 1С.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание и опыт работы в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, и увольнения, отпуска, командировки, табель). Своевременная сдача установленной отчетности.

Заведующий канцелярией со знанием кадрового делопроизводства. - знание трудового законодательства. - знание законодательства о персональных данных. - умение работать в автоматизированной системе учета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (штат 36 человек). Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников.