Вакансии в городе Белгород

Высшее/среднее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании (формирование и ведение личных дел работников, ведение...

Высшее (техническое/ экономическое) образование. Стаж работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 6 лет. Опыт управления командой.

Обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, касающимся внутренних плат и объема потребляемых услуг. Общее руководство центром, разработка и...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт наставничества будет преимуществом. Инициативность, желание развиваться. Умение работать в коллективе.

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Позитивный настрой и доброжелательность. Желание обучаться и учиться новому.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности, желательно в производственной компании. Готовность вести до 30 вакансий одновременно. Хорошие коммуникативные навыки.

Осуществлять поиск кандидатов: точечный подбор квалифицированного персонала (специалисты, менеджеры, топ-менеджеры на производство и в офис). Проводить интервью с кандидатами.

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы в здравоохранении приветствуется. Ответственность. Многозадачность. Аккуратность.

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Высшее образование по специальности, опыт работы не менее 1 года.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение обязанностей и своевременное...

Понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота. Навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение ассимиляции сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет обязателен! Высшее образование профильное управление персоналом. Уверенное владение ПК.

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Снятие брифа с заказчиком, работа в системе Хантфлоу. Подготовка информации о кандидатах, представляемых...