Вакансии в городе Белгород

Опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет. Наличие профильного образования.

Руководство работой отдела персонала. Формирование кадровой политики фирмы. Подбор кандидатур и прием работников. Создание системы для обучения работников компании.

Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 3-х лет. Опыт внедрения современных HR -практик. Опыт развития персонала, оценки персонала...

Эффективный поиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация сотрудников. Формирование кадрового резерва. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета. Аудит и оптимизация...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Опыт на аналогичной должности HR полного цикла на производственном предприятии. Отличное знание основных...

Построение всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, кадры, компенсация и льготы). Обеспечение ведения кадрового делопроизводства.

Опыт работы в аналогичных позициях. - Знание ТК РФ и законодательной базы. - Опыт работы на производственных площадках (желательно). - Готовность к релокации...

Комплектование предприятия специалистами требуемых профессий. - Личное ведение и контроль кадрового документооборота и сдача отчетов. - Адаптация, оценка, аттестация, мотивация персонала. -

Обязателен опыт работы на сельскохозяйственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -

Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.