Вакансии в городе Белгород

Опыт разработки учебно-методических материалов и дистанционных курсов. Опыт организации внешних и внутренних обучений.

Систематизировать все обучающие методики и инструменты в компании и внедрить их в системе электронного университета с нуля. Доработать недостающими курсами.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опыт разработки учебно-методических материалов и дистанционных курсов. Опыт организации внешних и внутренних обучений.

Систематизировать все обучающие методики и инструменты в компании и внедрить их в системе электронного университета с нуля. Доработать недостающими курсами.

Владеет технологиями в области подбора персонала. Обладает отличными коммуникативными навыками. Владеет навыками работы с MS Office, Google таблицами.

Поиском и подбором персонала на розничные и офисные позиции (отработка откликов, свободный поиск, использование интернет-ресурсов, сотрудничество с учебными заведениями...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Наличие оргтехники (смартфон, компьютер или ноутбук). Уверенное владение MS Office и...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, активный...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей. Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Опыт работы рекрутером от 1-3 лет. Знания методов подбора персонала. Опыт подбора персонала коммерческого блока (желательно). Высокие коммуникативные способности...

Подбор персонала: руководители, менеджмент. Активный поиск кандидатов и размещение вакансий на поисковых ресурсах. Своевременное закрытие вакансий компании. Сбор рекомендаций.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей. Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.

Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.

Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", но не обязательно). Релевантный опыт не менее 3-х лет. Знание современных методов...

Поиск и подбор персонала всех уровней (3 Общества, штат до 250 чел.). Поддержание в актуальном состоянии существующих и разработка новых...

Высшее образование. Опыт работы в программе 1С:ERP. Оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Уметь продвигать вакансии на рынке...

Кадровое делопроизводство. Поиск, подбор и адаптация персонала на массовые и линейные позиции. Отчётность о результатах найма и оценки персонала.

Эмпатия и любовь к людям, искреннее желание помочь. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность.

Подбор персонала на позицию "Менеджер по недвижимости". Заполнение отчётности. Согласование и проведение собеседований.

Знание трудового законодательства. Умение работать с различными площадками поиска персонала. Знание 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Размещение вакансий (hh.ru, avito, моя реклама, соц.сети). Проведение первичных собеседований. Отчетность (ЦЗН, ПФ).

Специалист готовый работать в режиме многозадачности. Применяющий новые подходы в достижении целей. Готовый развивать успех Компании и развиваться, при этом...

Поиском и подбором квалифицированного персонала с использованием различных HR инструментов. Проведением собеседований. Адаптацией персонала (формирование плана адаптации и контроль исполнения).

Стаж работы по профессии не менее 1 года.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

Опыт подбора персонала желателен. Знание различных методик поиска, подбора персонала будет Вашим преимуществом. Нацеленность на результат. Инициативность.

Поиск и подбор персонала автосалонов в г. Белгород, г. Старый Оскол, г. Воронеж. Размещение вакансий на различных платформах, обработка откликов...

Профессиональный энтузиазм. Высшее образование (преимущественно по специальности "управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет с...

Операционное управление персоналом (штат предприятия 150 сотрудников сферы гостеприимства). Обеспечение персоналом: подбор (самостоятельное ведение линейных, руководящих, топовых вакансий), адаптация, оптимизация...