Белгород
Высшее образование. Опыт работы не менее 5-ти лет. Знание трудового законодательства, гражданского права и других нормативных документов РФ.
Руководство Отделом кадров (в подчинении 3 чел.). Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение).