Вакансии в городе Белгород

Опыт в подборе персонала желателен, но необязателен. Ориентация на результат. Желание обучаться и развиваться профессионально.

Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Участие в корпоративной жизни компании.

Оценка профессиональных качеств, опыта работы и мотивации кандидатов. Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в...

Проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции. Анализ рынка труда для поиска наиболее подходящих кандидатов. Ведение базы данных соискателей.

Готовность работать с большим объёмом информации. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала по творческим вакансиям. Ежемесячное закрытие не менее 4 вакансий. Обучение и адаптация персонала. Мотивация персонала. Выполнение поручений руководителя.

Эмпатия и любовь к людям, искреннее желание помочь. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность.

Подбор персонала на позицию "Менеджер по недвижимости". Заполнение отчётности. Согласование и проведение собеседований.

У Вас есть успешный опыт в массовом подборе не менее 2 лет. Вы умеете организовывать рабочий процесс и распределять свое...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение первичного телефонного интервью, консультирование по открытым вакансиям и условиям работы. Регулярный анализ зарплатных...

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...

Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...

С опытом работы по ведению полного цикла КДП и подбора персонала на рабочие специальности, а также Junior и Middle специалистов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр.лица (общая численность 125 штатных единиц). Составление графика отпусков, оформление и учет отпусков...

Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с различными каналами поиска кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Системность и организованность в работе.

Поиск и подбор персонала разного уровня. Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов. Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся...