Вакансии в городе Белгород

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы по работе с молодежными организациями. Работа по HH. Опыт работы с средне-специальными и высшими...

Налаживать долгосрочное сотрудничество с высшими учебными заведениями. Проводить имиджевые мероприятия для студентов и выпускников с целью формирования привлекательного бренда Русагро.

Высшее образование (желательно). - Готовность к активному темпу работы. - Желание развиваться в данной профессии. - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности. - Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). -

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Наличие образования по направлению: "Управление персоналом" / "Кадровый менеджмент" / "Юриспруденция". -Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в...

Подбор инженерно-технического, административного, рабочего персонала на объекты компании, расположенные в Белгородской области и Краснодарском крае. -Составление портрета вакансии, согласование...

Опыт работы в подборе от 6 мес.. Грамотная устная и письменная речь. Давайте знакомиться?

Крутой продукт, который помогает найти целевых клиентов в сфере Банкротства физических лиц. Прием входящих звонков от кандидатов. Работа с hh.ru...

Имеете успешный опыт закрытия вакансий (особенно в творческих/креативных областях – огромный плюс!). Обладаете харизмой и даром убеждения: умеете заинтересовать и...

Участвовать в адаптации и мотивации новых сотрудников, помогая им стать частью нашей команды.

Образование высшее профессиональное (Менеджмент, Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание инструментов оценки кандидатов, выявления...

Полным циклом поиска и подбора офисного персонала. Проведением предварительного интервью для оценки кандидата. Организацией и проведением собеседований с заказчиком.

Фокус на Результате: Наша культура поощряет нацеленность на результат и умение преодолевать трудности (эмоциональная зрелость). * Видит за резюме – личность и...

Влияние и Масштаб: Участвуй в реальных HR-проектах, формируй кадровый резерв, проводи анализ рынка, улучшай процесс адаптации, управляй подбором персонала...

Среднее или высшее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала разной направленности приветствуется. Умение лаконично излагать мысли, грамотная устная и письменная...

Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных job-порталах: hh.ru...

Желателен положительный опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Поиск и подбор сотрудников из различных источников. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Закрытие актуальных вакансий всех уровней.

Высшее образование по специальностям психология, управление персоналом, экономика или смежные области. Подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Проведение первичного скрининга кандидатов, включая анализ резюме и предварительные интервью (ИТР, производственный персонал). Проведение полного цикла подбора: от активного поиска...

опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала. - высшее образование.

поиском и подбором персонала. - проведением интервью. - формированием отчётности.

Опыт работы на релевантной позиции от 1 года. Опыт работы в сельскохозяйственном направлении будет преимуществом. Знание современных инструментов подбора персонала.

Осуществление поиска кандидатов с использованием различных открытых источников. Проведение предварительного отбора кандидатов и интервью в соответствии с профилями вакансии.