Белгород
Высшее образование . Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (экономиста, специалиста отдела труда и заработной платы).
Ведение базы данных по труду и заработной плате, численности работников в SAP HR. Проведение расчетов по премированию сотрудников.