Вакансии в городе Белгород

Оценка профессиональных качеств, опыта работы и мотивации кандидатов. Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в...

Проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции. Анализ рынка труда для поиска наиболее подходящих кандидатов. Ведение базы данных соискателей.

Коммуникабельны и умеете работать с информацией.

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Организация собеседований. Формирование нематериальной мотивации. Координация работы по обучению...

У Вас есть успешный опыт в массовом подборе не менее 2 лет. Вы умеете организовывать рабочий процесс и распределять свое...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение первичного телефонного интервью, консультирование по открытым вакансиям и условиям работы. Регулярный анализ зарплатных...

Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик.

Проведение как онлайн, так и полевых тренингов. Формирование программы обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами), ее реализация.

Создание условий для удовлетворения потребностей и желаний членов коллектива, стимуляция их активности и лояльности.

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях.

Ответственного и умеющего принимать решения сотрудника. Специалиста, умеющего работать с массовым подбором персонала. Знание программы E-Staff будет Вашим преимуществом.

Подбор персонала на линейные позиции. Сопровождение кандидатов на этапе адаптации. Взаимодействовать с заказчиками. Ведение отчетности. Участие в проектах и задачах...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, командировки и др.). Поиск и подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени...

Высшее или средне-профессиональное образование. Опыт работы в АНАЛОГИЧНОЙ должности от 3 лет. Опыт подбора персонала. Грамотная письменная и устная...

Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов. - Проведение собеседований. - Участие в процессе адаптации персонала. - Ведение базы данных кандидатов. - Кадровое делопроизводство. -

Специалист готовый работать в режиме многозадачности. Применяющий новые подходы в достижении целей. Готовый развивать успех Компании и развиваться при этом...

Поиском и подбором квалифицированного персонала с использованием различных HR инструментов. Проведением собеседований. Адаптацией персонала (формирование плана адаптации и контроль исполнения).

Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с различными каналами поиска кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Системность и организованность в работе.

Поиск и подбор персонала разного уровня. Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов. Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся...