Вакансии в городе Белгород

Высшее образование (желательно - управление персоналом или психология). Профильный опыт работы от 1 года. Опыт проведения массовых интервью. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор и отбор кандидатов на открытые вакансии. Первичная оценка кандидатов при приеме на работу. Сопровождение кандидатов на этапе адаптации.

Высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Знание ТК РФ и иных актов. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет.

Оформление приема, перевода ,увольнения кадров, отпуска, справки, направление в командировки, предоставление отпусков. Заполнение, хранение, учет и ведение трудовых книжек.

Высшее профессиональное образование, прошедшее повышение квалификации в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях...

В чем заключается работа: Организовывать и контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями...

Высшее или средне-профессиональное образование. Опыт работы в АНАЛОГИЧНОЙ должности от 3 лет. Опыт подбора персонала. Грамотная письменная и устная...

Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов. - Проведение собеседований. - Участие в процессе адаптации персонала. - Ведение базы данных кандидатов. - Кадровое делопроизводство. -

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...

Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов. Владение пакетом МS Office (Word, Excel-математические формулы, Outlook...

Организация и ведение кадрового документооборота. Оформление приема, перевода, увольнения персонала. Ооформление отпусков, больничных листов. Ведение учета рабочего времени работников.

Высшее образование по специальности.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Опыт работы в отделе по работе с персоналом от 2 лет.

Организация взаимодействия с ВУЗами. Проведение презентаций компании для студентов, выпускников на Ярмарках Вакансий. Взаимодействие с ректоратом и деканатом ВУЗов.

Высшее образование. Коммуникабельность. Ответственность. Умение работать в команде. Профессиональные навыки: Знание ТК РФ, умение применять его. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение Федерального регистра медицинских работников. Разработка должностных инструкций по профстандартам. Ведение работы с договорами целевого обучения. Размещение вакансий организаций на...