Павлово
Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее профильное образование. Навыки телефонных переговоров...
Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротации кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...