Бор
Опыт работы в HR от 3-х лет. Опыт массового и точечного подбора персонала. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность и организованность.
Осуществление кадрового учета в соответствии с действующим законодательством. Отбор и набор квалифицированных кадров, а также рабочих для завода, включая осуществление...