Опыт кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, знание 1С и офисных программ. Самостоятельности и ответственности.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на численность сотрудников 120 человек (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.).