Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы в линейном / массовом подборе от 3 лет. Опыт управления командой рекрутеров (постановка задач, контроль, мотивация). Понимание специфики подбора...

Организация и управление линейным подбором вахтового персонала из стран СНГ на объекты в РФ. Построение и контроль полного цикла подбора...

Умение планировать своё время, готовность к многозадачности и полному рабочему дню. Целеустремленность, быстрая обучаемость. Заинтересованность в карьерном развитии.

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», hh.ru, LinkedIn, Tg, внутренняя база…). Расширять этот список инструментов. Проводить первичные интервью...

Хорошо чувствуете людей и искренне любите работу с персоналом. Не теряетесь в сложных задачах и всегда доводите решения до результата.

Ориентируетесь в актуальных каналах и инструментах массового подбора. Управлять отделом массового подбора. Выстраивать и контролировать работу команды: задачи, KPI, личные...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Отличное знание русского/английского языков. * У вас есть опыт работы в Zoom/Телемост (или вы легко им овладеете!). *

Активный поиск и отбор кандидатов (размещение объявлений, работа с базами данных) как на РФ ресурсах, так и за рубежом (Linkedin). *

Имеет релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR менеджера. Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из...

Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен). Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию.

Опыт работы в сфере поиска подрядчиков, продаж или закупок от 1 года (желательно в сфере обслуживания техники). Умение быстро анализировать...

Поиск компаний‑подрядчиков в заданном регионе (обслуживание принтеров, МФУ, копировальных аппаратов и другой оргтехники). Первичный отбор кандидатов по базовым критериям...

Имеете опыт в подборе персонала (сфера строительства) от 1 года. Обладаете даром убеждения и умением «продать» вакансию. Ответственны, инициативны и...

Проводить весь цикл подбора: от создания вакансии до выхода кандидата на работу. Быть на связи с руководителями и понимать их...

Хорошие знание ПК. Хорошие навыки работы с Excel. Коммуникабельность. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Координация подготовки кандидатов от передачи его от рекрутера до ТУ. Формирование пакета документов для трудоустройства кандидатов. Работа с отчетами.

Ведение телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Навыки ведения телефонных переговоров.

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов...

Умению проводить собеседования и работать на специализированных рекрутинговых ресурсах научим.

С вас-эффективно построенная воронка рекрутинга.