Вакансии в городе Нижегородская область

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Понимает, что HR — это не “про оформление”, а про эффективность команды. Умеет анализировать, выстраивать процессы, внедрять инструменты. Активный, структурный, самостоятельный.

Полный цикл подбора персонала (рабочие, офис, специалисты, менеджеры). Размещение вакансий, активный поиск, телефонные интервью, собеседования. Анализ рынка труда и конкурентов...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Готовность к командировкам (2-3 в месяц).

Активный поиск кандидатов в городах Поволжья и Центральной России (выездной рекрутинг). Привлечение кандидатов в полях. Участвовать в выездных мероприятиях.

Способность общаться много, долго и с удовольствием. Грамотная устная и письменная речь. Желание и способность обучаться. Ориентированность на результат.

Размещение текстов вакансий на сайтах по подбору персонала. Работа с откликами соискателей на вакансию. Ведение базы кандидатов. Телефонное интервью с...

Умение работать быстро без потери в качестве. Навык презентовать компанию / вакансию, фокусироваться на преимуществах. Умение объяснять сложные вещи простым языком.

Разбор входящих откликов, проведение первичных интервью с кандидатами по 7-8 минут каждое (порядка 30 мини собеседований в день).

Самое важное требование - желание работать и нацеленность на результат. Знание MS Office, Excel, уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, орфография.

Поиск и привлечение кандидатов для закрытия вакансий компании. Обработка входящих звонков от кандидатов. Коммуникация с кандидатами в соц сетях, месенджерах...

Что потребуется от тебя: Компьютер или ноутбук. Аккуратность, внимательность и желание работать.

Вносить данные в внутренние системы. Проверять документы и давать небольшие консультации. Участвовать в оформлении кадровых сведений.

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, грузчиков, вакансии торгового зала, вакансии гостиничного персонала и другие направления.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения. Навыки проведения собеседований и оценки...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода нового сотрудника на работу. Проведение индивидуальных собеседований. Координирование процесса адаптации новых...

Внимательность и аккуратность в работе с документами.

Координация сотрудников по вопросам оформления. Общение по утверждённым шаблонам и стандартам. Поддержка внутренних процессов, связанных с документооборотом.

Опыт в подборе персонала более 2х лет . Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Набор курьеров на проекты : Самокат , Яндекс-Лавка/Еда . Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и...

Опыт в подборе персонала более 2х лет . Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Набор курьеров на проекты : Самокат , Яндекс-Лавка/Еда . Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и...

Профессиональное кадровое (обязательно высшее, допустимо юридическое) образование, практический опыт и подтвержденные навыки (включая 1с.ЗУП, БИТРИКС, офисное ПО на уровне работающего...

Выявление реальной потребности, согласование критериев, подбор, полное оформление отношений с работниками и введение в должность всех работников микропредприятия, от массового...

Базовые навыки работы с компьютером. Грамотную письменную и устную речь. Доброжелательность, внимательность и готовность помогать.

В данной роли Вы будете участвовать в адаптации новых сотрудников, помогая им быстрее и увереннее включаться в работу команды.

Имеет опыт работы от года в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность и умение работать в режиме многозадачности.

Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений. Публикация вакансий на специализированных сайтах (hh, avito и др.). Разбор откликов.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У тебя есть опыт в агентстве, и ты знаешь, как добиваться результатов в подборе. Умеешь использовать все современные каналы и...

Вести полный цикл работы над позициями Middle и Top-уровня: от брифа до выхода кандидата. Вести нестандартные и редкие позиции...

Гарантируем креативную среду, командный дух, взаимопомощь со стороны коллег, поддержку и понимание от руководства. Наши преимущества:

Обработка входящих заявок. Проведение телефонных интервью/консультации. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия с компанией. Отчетность.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение телефонных интервью/консультации. Отчетность.