Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Нижегородская область

Всего найдено 6 вакансий

Дзержинск (Нижегородская область)

Место работы в г.Дзержинск. Опыт работы в производственной компании. Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3 лет...

Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала. Разработка и внедрение...

РЭДИ

HR generalist (Дзержинск)

Полный день
| РЭДИ

Нижний Новгород

Опыт работы на позиции HRG/HRD/HR-специалиста или аналогичных должностях со схожим функционалом от 3 лет. Понимание процессов, владение...

Формирование HR-стратегии и плана найма. Пересмотр, корректировка и поддержание всех HR-процессов (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка...

Юникор

Директор по персоналу (HRD)

Полный день
| Юникор

Нижний Новгород

Особая любовь к блокам: управление вовлеченностью, лояльностью, корпоративной культурой, ценностями. Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, из...

Организация и контроль кадрового делопроизводства, включая ведение воинского учета. Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала. Разработка и реализация HR...

Abi

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Полный день
| Abi

Нижний Новгород

Высшее образование в области психологии, менеджмента, экономики или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на повышение эффективности и производительности сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой политики...

Группа компаний GeoSM

HRD/Директор по управлению персоналом

Полный день
| Группа компаний GeoSM

Нижний Новгород

Глубокое понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до систем мотивации, развития и кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере...

Стратегия & Влияние: разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая станет дорожной картой для всего бизнеса. Вы будете правой рукой топ-менеджмента...

Медицинский центр Доктор52

Директор по работе с персоналом

Гибкий график
| Медицинский центр Доктор52

Нижний Новгород

Порядочность -знание и понимание порядков ,установленных и действующих в РФ. Честность и открытость.

Контроль работоспособности персонала. Повышение работоспособности персонала.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию