Всего найдено 3 вакансий
Нижний Новгород
Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 3-х лет. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов.
Управление и развитие команды менеджеров по подбору, распределение задач (массовый подбор). Анализ эффективности работы команды и проведение мероприятий по ее...
Нижний Новгород
Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет.
Вести обучение сотрудников коммерческого департамента. Создавать программы обучения под запрос (методическая работа). Адаптировать программы обучения под нестандартные или меняющиеся запросы...