Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Нижегородская область

Всего найдено 6 вакансий

Система Бронирования

Менеджер по сопровождению клиентов

Полный день
| Система Бронирования

Нижний Новгород

Аналогичный опыт работы с B2B клиентами (отделы сопровождения, аккаутинга, продления и т.д.). Опыт ведения переговоров с клиентами.

Сохранить тарифный план у действующих клиентов. Проводить телефонные переговоры и презентации для клиентов. Контролировать подписание дополнительных соглашений к договору.

Система Бронирования

Менеджер по продажам B2B/Специалист по продажам B2B

Полный день
| Система Бронирования

Нижний Новгород

Опыт работы в продажах В2В или В2С. Опыт ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение.

Работать с базой клиентов. Выявлять потребности клиентов, проводить телефонные переговоры и презентации для клиентов. Вести отчетность по сделкам в CRM...

Система Бронирования

Менеджер контроля качества

Полный день
| Система Бронирования

Нижний Новгород

Опыт работы менеджером по работе с рекламациями от полугода в схожей сфере. Опыт внедрения изменений/улучшений в процессах.

Разрабатывать и оптимизировать процесс работы с обратной связью от клиентов и отелей. Оцифровать процесс, сделать его прозрачным, контролируемым.

Нижний Новгород

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Успешный опыт стратегического планирования работы направления, с последующей реализацией задач в...

Разработка стратегии развития корпоративной культуры. Развитие системы внутренних коммуникаций и управление каналами коммуникации (планирование, контроль качества и эффективности контента).

Система Бронирования

Руководитель группы продаж B2B

Полный день
| Система Бронирования

Нижний Новгород

Опыт управления командой продаж B2B. Успешный личный опыт в активных B2B продажах. Умение анализировать показатели, управлять...

Управление командой продаж (10 человек): 1. Постановка планов продаж, ежедневный контроль выполнения. 2. Наставничество, развитие, адаптация новых сотрудников. 3.

Система Бронирования

Руководитель отдела адаптации и оценки персонала

Полный день
| Система Бронирования

Нижний Новгород

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Понимание текущих трендов в сфере IT. Будет преимуществом наличие курсов по коучингу...

Управление командой отдела адаптации и оценки персонала. Построение системы сопровождения сотрудников на всех этапах их работы в компании.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию