Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы HR-директором / Head of People / Head of Talent в растущем бизнесе (от 30 до 100+ человек), обязательно...

Разработка и внедрение эффективной end-to-end системы найма (от поиска до онбординга) для всех уровней (от инженеров производства и...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в компаниях с численностью от 200...

Стратегическое развитие HR: Разработка HR-стратегии компании. Прогнозирование кадровых потребностей. Оптимизация HR-процессов. Управление HR-бюджетом. Работа с персоналом: Подбор...

опыт работы в должности HR BP, руководителя отдела персонала/директора по персоналу производственной, логистической, строительной компании. - понимание специфики работы с...

разработка и реализация HR стратегии в партнерстве с бизнесом. - поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения. Организационных задач. -

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Опыт работы в роли HRD/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в производственной/ химической компании. - Опыт реализации HR проектов...

Стратегические задачи: -Формирование кадровой политики компании. - Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. - Анализ потребностей компании в...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...