Нижний Новгород
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание рынка труда и методов подбора персонала.
Поиск персонала по вакансии методом прямого поиска. Первичное интервью с кандидатом. Организация интервью с нанимающим менеджером. Анализировать показатели своей работы.