Вакансии в городе Нижегородская область

Имеете опыт работы в рекрутинге и/или организации мероприятий от 1 года. Любите общаться с людьми. Хотите реализовывать различные HR...

Помощь в рекрутинге: разбор откликов, первичная коммуникация с кандидатами. Развитие hr-бренда: ведение соцсетей, помощь в организации внешних мероприятий и...

Приветствуется, но не обязательно: опыт работы с подчиненными (пример: бригадир на строительном объекте, диспетчер в логистической компании, такси и пр.). -

Диспетчерские функции по организации и контролю работы неквалифицированного рабочего персонала (линейного персонала). - Набор рабочего персонала (Telegram, приложение, авито идр.). -

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

Поиск кандатов,проведение собеседований. Организация и контроль обучения персонала. Ведение аккаунтов на Авито, hh и других площадках. Составление трудовых договоров...

Готовность общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение работать в режиме многозадачности.

Координация работы персонала торговых точек. Оперативный поиск сотрудника на замену из текущего штата. Инициирование и организация перемещений персонала из одного...

Хорошие знание ПК. Хорошие навыки работы с Excel. Коммуникабельность. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Координация подготовки кандидатов от передачи его от рекрутера до ТУ. Сбор необходимых документов через КЭДО. Работа с отчетами.

Готовность работать на результат. Желание развиваться в HR-сфере. Развитые коммуникативные навыки.

Ведение КДП, кадровой документации, помощь в подборе персонала. Участие в различных HR проектах компании.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в области адаптации и оценки персонала. Активность и инициативность в разработке новых процессов. Готовность к реализации идей и...

Разрабатывать и внедрять стандарты и процедуры по onboarding для новых сотрудников. Проводить обучающие мероприятия для успешной адаптации новых членов команды.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт организации процессов адаптации и внутренней коммуникации желателен. Умение работать с...

Подбор персонала (массовый подбор). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций. Ведение воронки подбора. Сбор документов и помощь...

Опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет. Знание ТК РФ, кадрового учета. Владение 1С или аналогичным ПО...

1. Кадровое планирование. Формирование и актуализация штатного расписания (склад, логистика, продажи, бухгалтерия, администрация). Анализ потребности в персонале, в том числе...

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Ключевые навыки: Опыт работы менеджером по подбору персонала. Уверенный опыт в кадровом делопроизводстве: Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании, работа с сайтами по подбору персонала. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их...

Опыт работы в области управления персоналом от 2 до 5 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Разработка и реализация эффективных стратегий по подбору персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Ведение кадрового делопроизводства...

Высшее профессиональное образование либо последний курс обучения. Понимание, как выстраивается процесс обучения. Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, способность "выходить...

Разработка новых курсов и тестовых программ в iSpring (обучение по продукту, продажам, soft skills, 1С). Организация и контроль внешнего...

Опыт в HR и в ведении кадрового делопроизводства от 2 лет (розница, фарма, медтовары — преимущество!). ­— Навыки работы в системах: 1...

Подбор персонала: — Поиск, проведение собеседований и адаптация сотрудников. — Введение в должность, а также знакомство с ортопедическим ассортиментом. ­— Работа с отзывами...

Навык в найме и оценке кандидатов, опыт подбора соискателей за пределами job-сайтов. - Практика разработки рабочих документов (инструкции, памятки, чек...

1. Рекрутинг. Формировать план найма сотрудников. Составлять и размещать объявления по актуальным вакансиям (работа с интернет ресурсами). Самостоятельный поиск кандидатов...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов кандидатов, внесение в базу, выдача направлений на медкомиссию. Участие в иных процессах подбора персонала.

Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Готовность работать в продуктивном, многозадачном режиме.

Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии (точечный). Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Совместно с руководителями создание общих...