Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы бизнес-тренером, менеджером по обучению от 2 лет. Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.

Проведение тренингов (преимущественно, в онлайн формате). Мониторинг потребности в обучении. Подготовка контента для программ дистанционного обучения. Разработка и внедрение новых...

Опыт работы от 2 лет в сфере фармацевтики или медицины в должности бизнес-тренера или методиста. Навыки разработки обучающих программ...

Разработка и адаптация обучающих программ и методических материалов для медицинского персонала. Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий и тренингов.

Профессионализм: умение работать с большим объемом информации, анализировать данные. Опыт: в организации процессов обучения в колл-центрах от 1 года.

Разработкой тренингов: создание и проведение корпоративных и индивидуальных тренингов на основе потребностей сотрудников. Анализом потребностей: сбор и анализ информации о...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3-х лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки...

Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация...

Разработка интерактивных электронных курсов с практическими заданиями для отработки навыков и сдачи среза знаний сотрудников Контактного центра. - Опыт от 2...

Проведение онлайн вводного обучения по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. - Проведение регулярных обучающих онлайн-тренингов для действующих...

Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Имеешь опыт обучения / тренерства от 6 месяцев. Знаешь этапы продаж и имеешь опыт дистанционных...

Проведением онлайн тренингов для менеджеров телефонных продаж. Проведением оценки уровня знаний / умений / навыков менеджеров ОП. Подготовкой методических материалов (презентации, чек...

Знание методологии разработки и проведения тренингов. Опыт работы в продажах. Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная...

Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно). Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений. Проведение общекорпоративных и навыковых...

Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Имеешь опыт обучения / тренерства от 6 месяцев. Знаешь этапы продаж и имеешь опыт дистанционных...

Проведением онлайн тренингов для менеджеров телефонных продаж. Проведением оценки уровня знаний / умений / навыков менеджеров ОП. Подготовкой методических материалов (презентации, чек...

Опыт работы Бизнес-тренером от 2х лет. Понимание технологий обучения. Самостоятельность, проактивность, структурность. Грамотная устная и письменная речь.

Создание и оформление обучающих материалов по темам обучения (программное обеспечение, которое используется/ вводиться новое в компании). Организация и проведение обучений...

Нет опыта, но есть желание развиваться, учиться новому и зарабатывать? У нас есть стажировка разных форматов ).

Проведением персональных и групповых тренировок в бассейне, дежурство в бассейне, проведение инструктажей по технике безопасности на воде.

Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Обладаешь всем необходимым (Стационарный ПК/Ноутбук, стабильный доступ в интернет). Знаешь основные этапы воронки...

Проведением онлайн тренингов для менеджеров телефонных продаж. Сбором потребности в обучении с заказчиков (руководители отделов продаж, отдел контроля качества) и...

Тренинг тренеров как преимущество. Опыт проведения тренингов и личных продаж. Навыки публичных выступлений. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий и продуктовых тренингов.

Разработка и внедрение системы оценки уровня знаний и навыков персонала. Обладает опытом работы бизнес-тренером более 3х лет.

Разработка и проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов, фасилитационных и стратегический сессий. Разработка исходных материалов для инструментов digital-развития (сценарии дист.

Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность, стремление к наставничеству. Желателен опыт работы в обучении линейного персонала.

Организация и контроль процесса обучения новых и действующих сотрудников. Контроль эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в...

Опыт разработки образовательных программ и учебных материалов. Владение инструментами для создания цифрового контента, профессиональное владение PowerPoint. Знание основ HR-менеджмента...

Создание образовательных программ и учебных курсов. Проведение интервью с экспертами и подготовка уникального контент-материала. Разработка цифровых ресурсов для повышения...

Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников. Опыт наставничества/обучения персонала. Успешный опыт личных продаж.

Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих подразделений. Осуществление совместных демонстрационных продаж. Сбор информации, анализ и выявление потребностей в...

У вас есть опыт разработки и проведения интерактивных обучающих мероприятий в разных форматах (стратегические сессии, бизнес-игры и др.).

Проводить soft и hard-тренинги для сотрудников банка, включая бизнес-игры, полевые обучения, круглые столы и другие интерактивные форматы для...

Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет.

Вести обучение сотрудников коммерческого департамента. Создавать программы обучения под запрос (методическая работа). Адаптировать программы обучения под нестандартные или меняющиеся запросы...

Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от одного года. Опыт методической разработки...

Проводить первичное обучение сотрудников Департамента коммерции. Проводить оценку знаний сотрудников. Участвовать в разработке методических материалов для обучения персонала.

Больше трех лет проводите тренинги. Знаете методологии обучения, умеете разрабатывать обучающие мероприятия. Обладаете высокими коммуникативными навыками и аналитическим мышлением.

Участвовать в оценке руководителей.