Вакансии в городе Нижегородская область

1. Опыт работы в качестве РОПа от 3 лет. 2. Знание принципов управления персоналом, постановки, делегирования, контроля выполнения задач. 3.

Торговый дом "Гидромаркет" - торгово-производственная компания, которая производит и продает по всей стране и ближнему зарубежью аппараты высокого, среднего и...

Имеет опыт успешных B2B-продаж от 3 лет. Знаком с практикой «Играющий тренер» (личные продажи + управление командой).

Возглавите перспективное направление «Смазочные и расходные материалы». Будете управлять командой из 3 менеджеров, совмещая руководство с личными продажами.

Лидерские качества, коммуникабельность, ориентация на результат. - Опыт управления отделом продаж в недвижимости или смежных рынках от 2 лет. -

Формирование команды (до 25 человек). - Обучение и адаптация новых менеджеров по продажами. - Координация и сопровождение процесса ведения сделок специалистов по...

Опыт работы на руководящей должности в BTB продажах от 3 лет. Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.

Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы. Управление командой менеджеров по продажам, их обучение...

Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет (в недвижимости/застройке — обязательно). Уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, Битрикс 24.

Руководитель отдела продаж (застройщик, недвижимость). Управление, мотивация и развитие команды менеджеров. Разработка и контроль выполнения плана продаж. Оптимизация воронки продаж...

Успешный опыт активных продаж. Опыт управления коллективом будет преимуществом. Навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала желательны. Умение работать с...

Развитие собственной успешной команды (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация). Выполнение KPI по продажам. Привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию...

Опыт в активных продажах B2B от 3 лет, включая опыт продажи услуг (консалтинг, аутсорсинг, сложные решения).

Поиск и привлечение новых клиентов через целевые звонки (включая работу с КЦ и другими базами), создание карточек Компаний в CRM.

Имеете опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, из них от 1–2 лет в роли руководителя...

Вести отдел продаж: план, воронка, контроль исполнения. В подчинении: 1 менеджер по продажам (на старте) — постановка задач, ежедневный контроль, разбор...

Опыт руководства B2B-продажами — от 3 лет. Практический опыт работы с закупками и ассортиментом. Умение управлять коммерческими показателями...

Формирование и реализация коммерческой стратегии направления. Управление отделом продаж: планирование, контроль выполнения KPI, развитие команды. Внедрение процессной дисциплины: CRM, стандарты...

Профессионала в сфере продаж: человека с глубоким пониманием цикла продаж и опытом проведения телефонных переговоров, от холодных звонков до закрытия...

Вести за собой команду: отбирать, обучать и развивать менеджеров по продажам, создавая команду мечты. Управлять продажами: обеспечивать выполнение планов и...

Опыт в активных продажах. Не менее 2 лет на позиции РОПа с подтвержденными достижениями (рост конверсии, увеличение среднего чека, выход...

Гибкость — индивидуальный подход к человеку, к графику, к задачам. Целеустремлённость — доводим каждое дело до результата. Активность — инициативу не ждём, проявляем...

Работы в CRM-системах: навыки контроля работы сотрудников, формирования отчетности и отслеживания показателей. Построения и управления командой продаж от 5...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт на позиции руководителем группы в банковской сфере будет преимуществом.

Планирование продаж. Анализ рынка. Работа с ключевыми клиентами. Контроль выполнения планов продаж. Координация работы менеджеров. Разработка регламентов, отчетность.

Опыт управления отделом продаж (или опыт старшего менеджера, выполняющего управленческие функции) от 2 лет. Опыт личных продаж с чеком от...

Управлять командой менеджеров по продажам (входящий поток заявок). Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов продаж. Настраивать систему KPI, проводить декомпозицию целей.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет (желательно в сфере B2B). Успешный опыт личных продаж и построения...

Возможность влиять на результаты компании: Ваши решения будут определять стратегию развития отдела продаж и напрямую влиять на прибыль компании.

Опыт работы в продажах. Желание развиваться и обучаться.

Организация работы отдела, контроль ключевых показателей отдела. Организация и контроль приемки и выкладки товара в отделе. Обеспечение наличия актуальной информации...

Уже управлял командой и знает розницу изнутри. Разбирается в рынке мобильных устройств. Уверенно работает с ПК. Хочет не стоять на...

Делать сотрудников сильнее: мотивировать, учить, поддерживать. Управлять результатом: ставить планы, анализировать работу, предлагать решения. Обеспечивать порядок: планировать персонал, держать стандарты...

Опыт работы с площадками Wildberries, OZON. Креативность, аналитические и организаторские способности.

Выполнение плана продаж. Постановка задач, подведение результатов, обучение и мотивация сотрудников отдела. Комплексное ведение бренда на маркетплейсах. Организация заведения карточек...

имеет опыт работы в B2B-продажах не менее года в сфере автомобильного бизнеса. имеет успешный опыт работы на...

Полное руководство и развитие отдела оптовых продаж в Нижнем Новгороде и регионе. Разработка и выполнение планов по продажам, увеличение оборота...

Уже управлял несколькими территориями / регионами. Понимаешь розницу, продажи и ответственность за цифры. Умеешь требовать результат и развивать сильных людей.

Управлять управленцами: территориальные менеджеры — твоя команда. Держать результат регионов: планы, KPI, выполнение, динамика. Развивать сеть: новые точки, рост эффективности действующих.