Вакансии в городе Кировская область

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Знание основных методов поиска персонала. Умение работать с сайтами пo поиску персонала.

Полное ведение кадрового делопроизводства, численность до 130 человек. Воинский учет и отчетность. Охрана труда. Разработка должностных инструкций, ЛНА по кадрам.

работа в программах 1С ЗУП 8.3 и 1С ЗУП 2.5, СБИС. Требования: - опыт ведение кадрового делопроизводства...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска и т.д.), в том числе в программе 1С...

Высшее образование – специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Кадровая отчетность. Воинский учет и бронирование.

Опыт ведения кадрового учета в полном объеме. Ответственность. Внимательность. Дисциплинированность. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1С. Знание программы СБИС.

Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор...

Опыт ведения кадрового учета в полном объеме. Ответственность. Внимательность. Дисциплинированность. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1С. Знание программы СБИС.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Составление/оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое). При отсутствии профильного образования - наличие профессиональной переподготовки или курсов повышения квалификации по профилю деятельности.

Подбор персонала (составление профиля должности, размещение вакансий, анализ откликов, холодный поиск, проведение телефонных интервью, очных собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров и т.д.).

Ведение кадровой работы: приема, перевода и увольнения работников. Поиск, подбор персонала. Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание основ делопроизводства, навыки и опыт работы с кадровой документацией.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме: прием, увольнение, перевод, оформление всех видов отпусков, командировок в программе 1С ЗУП.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать с людьми, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства: Подбор персонала, прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение кадровой отчетности.

Наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки: "Управление персоналом", "Менеждмент" и опыт работы по ведению табельного учета, уверенный...

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятие, сверхурочных часов, отпусков. Составление рапортов о явках/неявках на работу.

Требования:высшее образование, опыт работы.

Обязанности:кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения), табелирование, составление трудовых договоров , отчетность, воинский учет.

Оценка навыков и компетенций соискателей на соответствие требованиям вакантной должности (профессии). Высшее образование по специальности: Управление персоналом, Психология.

Комплектование предприятия кадрами требуемых должностей (профессий). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение отчетности: составление отчетов...

Внимательность. Опыт работы от 3 года. Опыт в руководящей должности от 1 года.

Ведение учет личного состава, ее подразделений в соответствии с. Унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников...

Законченное образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, умение применять знания на практике. Опыт работы от 3 лет. Опыт взаимодействия с...

Мониторинг трудового законодательства. Сопровождение клиентов организации по вопросам ведения кадрового учета: Разработка, корректировка ЛНА.

Опыт работы . Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством ( приемы, переводы, увольнения, изменения ПД, занесение всех видов отсутствий, привлечение к сверхурочной...