Киров (Кировская область)
Высшее образование , опыт по подбору персонала не менее 5 лет, уверенный пользователь ПК. Целеустремленность, коммуникабельность, инициативность,работоспособность.
Закрытие заявок по подбору персонала. Ведение кадрового резерва. Ведение отчетности.