Чебоксары
Опыт в HR (особенно в динамичных компаниях). - Владение методами оценки и интервьюирования. - Знание трудового законодательства. - Лидерские качества и эмоциональный интеллект.
Создание потока соискателей и управление воронкой подбора. - Проведение собеседований и стажировок. - Оптимизация HR-процессов и улучшение HR-бренда. -