Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет. Практический опыт полного цикла кадрового делопроизводства: от приёма до увольнения.
Инвентаризация кадрового архива: личные дела, трудовые книжки/СТД-Р, приказы, штатное расписание. Выявление пробелов и рисков по ТК РФ.