Вакансии в городе Удмуртская Республика

Опыт работы в HR от 2 лет (подбор, оценка, развитие). Знание современных инструментов оценки и развития персонала. Навыки работы с...

Задачи и функционал: Подбор и оценка персонала (40% рабочего времени). — Ведение полного цикла подбора: от профиля вакансии до выхода сотрудника. —

КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ: Обладаете опытом работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет.

1.1 Адаптация новых сотрудников. Разрабатывать и внедрять программы онбординга для разных категорий персонала (рабочие, офис, руководители). Сопровождать новичков в...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (обязательны знания в области НАСТАВНИЧЕСТВА и ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ).

Организация и сопровождение наставничества: Назначение наставников для новых сотрудников (особенно рабочих профессий), контроль за процессом сопровождения, ведение документации (журналов, отчетов...

опыт работы менеджером по подбору персонала приветствуется. – опыт работы в массовом подборе желателен, но не обязателен. – уверенное пользование ПК. –

массовый подбор персонала(операторов). – работа с сайтами для поиска сотрудников (авито, hh). – размещение информации об открытых вакансиях на сайтах для...

Опыт работы от 1 года в коммерческих организациях на позициях: менеджер по персоналу, менеджер по работе с корпоративной культурой, менеджер...

28 лет на рынке производства ЛКМ. 400 + сотрудников. 5 цехов по производству ЛКМ, цех по производству мебели, современные химико...

Опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала. Активная жизненная позиция, вовлеченность в дела компании...

Формирование, проведение и поддержание всех HR - направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие и др.). Планирование потребности в кадрах, формирование кадрового...

Имеешь опыт работы, и непреодолимое желание развиваться в направлении HR. ️ Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала. ️

Организация полного цикла подбора и найма персонала. ️ Написание системы адаптации и обучения персонала. ️ Поддержание и развитие корпоративной культуры. ️

Грамотная речь. Релевантный опыт работы от 1 года. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet,CRM).

Своевременное закрытие офисных вакансий : менеджеры по развитию, менеджеры по подбору вахтового персонала, специалисты производства, руководящие должности (не массовый подбор).

Опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала. Активная жизненная позиция, вовлеченность в дела компании...

Закрытие потребности в кадрах - поиск кандидатов по базам резюме, обрабатывать отклики от соискателей, звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на...

Высшее образование, знание программ Word, Excel, опыт работы в программе 1С: ЗУП. Опыт работы не менее 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства одного из филиалов Общества (штат 78 человек) в полном объёме. Анализ рынка труда по организации работы на...

Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.

Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Участие во внутренних HR- проектах. Подготовка и ведение отчетности в соответствии...

Опыт работы в 1С ЗУП, 1С ERP. Знание основ воинского учета. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка и внесение изменений в ЛНА. Воинский учет. Поиск и подбор персонала (специалисты).

Опыт работы в сфере управления персоналом, а также знать методы и технологии обучения. Образование: Высшее образование по направлению "Управление персоналом...

Отвечает за организацию, разработку и реализацию программ обучения и развития сотрудников в компании, чтобы повысить их профессиональные навыки и эффективность.

Имеете опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 1-2 лет, включая полный цикл подбора. Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете слушать...

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск сотрудников разных специальностей: от управляющих недвижимостью и технических...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности, то это будет преимуществом, как и желание развиваться в сфере HR. Ответственно подходишь к...

Поиск и подбор сотрудников на вакансии компании, проведение собеседований. Составление и размещение объявлений на вакансии. Контроль своевременного трудоустройства сотрудников.

Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.

Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг.

Опыт работы и знание технологии подбора и оценки персонала (желателен опыт подбора персонала в ритейл). Высшее образование. Знание ТК РФ.

Подбор и привлечение персонала (холодные звонки, хантинг, работа с базами резюме, соцсетями). Реализация мотивационных и адаптационных программ. Участие в организации...

Имеешь опыт работы, и непреодолимое желание развиваться в направлении HR. Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала.

Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Организация корпоративного обучения: подбор провайдеров, координация обучения. Участие в создании системы адаптации...

Высшее образование. Знание методик подбора, оценки, мотивации персонала. Знание ТК РФ. Опыт работы менеджером по подбору, обучению и адаптации.

Поиск, подбор и оценка персонала. Выявление потребности в персонале. Мониторинг заработных плат. Участие в формировании корпоративной культуры и стандартов предприятия.

Высшее/среднее-профессиональное образование. - Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. - Уверенный пользователь Word, Excel, знание программы 1С. -

Поиск и подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, больничные и тд.). - Ведение табельного учета. -