Если Вы имеете опыт в области подбора персонала, организации корпоративных мероприятий, управления кадровыми процессами приглашаем Вас присоединиться к нашей IT компании!
Обязанности:
- Подбор кандидатов, проведение собеседований и оценка профессиональных качеств претендентов.
- Организация и ведение кадрового учета согласно требованиям российского законодательства.
- Разработка и внедрение документов, регламентирующих взаимодействие сотрудников/отделов.
- Проведение внутренних аттестации сотрудников, способствующих повышению квалификации персонала.
- Проведение культурных мероприятий для сплочения коллектива.
Требования:
- Образование в сфере управления персоналом или психологии.
- Опыт работы в аналогичной должности от двух лет.
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать продуктивные отношения внутри коллектива.
- Глубокое понимание современных методов оценки персонала и развития карьеры сотрудников.
- Уверенное владение инструментами автоматизации HR-процессов (например, CRM системы).
- Стремление постоянно повышать квалификацию и развивать профессиональные компетенции.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, зависящую от опыта кандидата и уровня профессионализма.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития в аккредитованной IT-компании.
- Дружественный коллектив единомышленников, стремящихся достигать высоких результатов вместе.
- Современный офис с комфортной рабочей атмосферой и возможностями для отдыха и релаксации.
- Полностью оплачиваемый отпуск и больничные дни.
Присоединяйтесь к команде, которая ценит профессионализм, инициативу и стремление к успеху!