Нижнекамск
Образование — высшее, предпочтительно в сфере управления персоналом. Опыт — от 2 лет на позиции HR-руководителя в компании с численностью от...
Управление командой — координация работы HR-отдела (включая одного специалиста). Рекрутинг — организация полного цикла подбора персонала по всем направлениям.