Набережные Челны
Высшее образование. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура). Знание трудового законодательства...
Прогнозирование потребности в персонале и своевременное закрытие вакансий компании. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Организация обучения и развития сотрудников.