ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
- оклад от 47 700 руб/мес,
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, дневная, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.
Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ С 3-Х НАПРАВЛЕНИЙ: