Набережные Челны
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог.
Сбор требований к вакансиям от руководителей подразделений. Регулярное предоставление отчетности по статусу подбора кандидатов. Сопровождение кандидатов до трудоустройства. Организация праздников.