Набережные Челны
Высшее/среднее образование. Знание действующего трудового законодательства по направлению. Знание компьютера, 1С. Коммуникабельность.
Оформление кадровых документов (прием, увольнение, отпуск, больничный и т д). Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.