Вакансии в городе Набережные Челны

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и внедрять системы обучения и адаптации.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение систем найма и адаптации. Обучение сотрудников технологиям продаж и знанию продукта.

Опыт работы кровельщиком от 3 лет. Знание технологии выполнения кровельных работ. Умение читать строительные чертежи и схемы. Ответственность, аккуратность, дисциплинированность.

Демонтаж и монтаж кровли из профнастила, площадь 1500 кв.м.. Соблюдение сроков и стандартов качества выполнения работ. Взаимодействие с прорабом...

Опыт работы плотником от 3 лет. Знание технологии выполнения плотницких и кровельных работ. Умение читать строительные чертежи и схемы.

Демонтаж кровли из профнастила, площадь 1500 кв.м.. Изготовление стропил, сборка стропил по шаблону, монтаж стропильной системы. Соблюдение сроков и...

Опыт работы каменщиком от 3 лет. Знание технологии выполнения каменных работ, кровельных работ. Умение читать строительные чертежи и схемы.

Выполнение кладочных, монтажных и кровельных работ. Демонтаж и восстановление фронтонов. Соблюдение сроков и стандартов качества выполнения работ. Взаимодействие с прорабом...

Знает, как находить “правильных людей на правильные места”. Успешный опыт работы в рекрутинге от 3 лет (желательно в ритейле или...

1. Разработка и реализация стратегии подбора персонала: Разработка эффективных методов поиска и привлечения кандидатов. 2. Оперативный найм сотрудников: Закрытие вакансий...

Знания и навыки использования мерительного инструмента. Чтение чертежей. Умение обучать новых сотрудников – ваше преимущество. Среднее/высшее техническое образование.

Ведение отчетной документации, табелей. Контроль соблюдения ОТ и ПБ. Руководство контролерами ОТК.