Вакансии в городе Набережные Челны

Способность находить и набирать в команду эффективных сотрудников, показывающих высокие результаты. Создавать среди персонала высокий боевой дух. Жизнерадостный человек.

Держать сотрудников на цели.

Есть опыт работы в сфере рекрутинга. Умеете креативно мыслить. Готовы предлагать нестандартные решения для поставленных задач.

Подбор кандидатов на должность курьер, сборщик, автокурьер с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии...

Большой плюс, если есть аналогичный опыт (преимущество - опыт работы в общепите на любой должности). Грамотную речь и умение находить общий...

Искать кандидатов. Проводить интервью. Размещать вакансии, искать эффективные каналы поиска соискателей. Сопровождать кандидатов на всех этапах собеседования и в процессе...

Уделять больше личного/свободного времени на себя и семью! Опыт подбора персонала желательно (от полугода). Ответственное отношение к своей работе.

Общение с другими рекрутерами. Помогаем с размещением на топовых площадках! Для работы понадобится телефон и компьютер. Функционал : Составление и размещение...

Высшее;Среднее профессиональное. Знание Excel уровня Профессиональное.

Организация и проведение корпоративных мероприятий (спортивные мероприятия, компьютерные игры). Организация и проведение тестирований (вовлеченность, адаптация, проблемы сотрудников) и аналитика по...

Опыт работы - как преимущество! Кандидатам без опыта - Мы всё объясним и расскажем, главное желание и умение общаться с людьми.

Размещать объявления на работных сайтах. Совершение исходящих, прием входящих звонков по откликам на job-сайтах. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Навыки подбора персонала. Аккуратность в работе с документами.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение табеля учёта рабочего времени. Точечный подбор персонала. Отчетность.

Опыт работы в 1С. Знание основных компьютерных программ и офисной орг.техники.

Подготовка документов продажа - реализация/ возвраты. Принятие / проводка наличных денежных средств. Сопровождение заявки, консультация по телефону и в переписке клиентов.

Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен (обучение в процессе работы)! Опыт работы с людьми обязателен!

Размещение вакансий. Массовый подбор персонала. Организовывать и проводить телефонные и очные собеседования. Проводить холодные и горячие звонки по резюме.

Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь Word, Excel. Опыт составления положений и документов по работе с персоналом. Должностных инструкций.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (рабочие специальности, ИТР). Размещение вакансий, работа с базой резюме. Проведение первичных телефонных интервью.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...