В крупную рекрутинговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
Размещение вакансий;
Массовый подбор персонала;
Организовывать и проводить телефонные и очные собеседования;
Проводить холодные и горячие звонки по резюме.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен (обучение в процессе работы)!
Опыт работы с людьми обязателен!
Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного общения и подачи информации.
Условия:
График 5/2 по 8 часов (с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00);
Оклад 40 000р.+премия за трудоустроенных сотрудников (нет потолка по зарв;
Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Для иногородних бесплатное проживание в общежитии, либо компенсация за самостоятельный съем жилья 4000р каждый месяц;