Вакансии в городе Набережные Челны

Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Результативность, интерес к процессу подбора персонала.

Подбор кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Навыки набора персонала, проведения интервью. Уверенный пользователь ПК.

Набор персонала в соответствии с требованиями Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Анализ и оценка...

Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Образование: среднее профессиональное, высшее/неоконченное высшее. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, амбициозность, ориентированность...

Поиск подходящих резюме на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Проведения собеседований с руководителями подразделений. Самостоятельное ведение курируемого подразделения.

Внимательность. Нацеленность на результат. Неравнодушие. Обучаемость и любознательность. Дисциплинированность и ответственность. Аналитическое мышление. Высокая производительность. Усидчивость. Открытость. Любовь к людям!

Работать на компьютере — пользоваться текстовыми редакторами, составлять несложные таблицы, переписываться в почте, мессенджерах и соцсетях, искать информацию в интернете.

Высшее образование (приветствуется в сфере управления персоналом). Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года. Нацеленность на результат, активность.

Размещение вакансий. Подбор персонала. Организовывать и проводить телефонные и очные собеседования.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на данной позиции от 1 года и более. Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать.

Поиск (активный и пассивный), подбор, оценка персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону, онлайн, очно). Поиск резюме на job...

Высшее образование. Опыт работы будет вашим преимуществом.

Организовывать рекрутинг персонала в соответствии с планом комплектования. Формулировать требования к кандидатам, организовывать и проводить собеседования с кандидатами, готовить аналитические...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно на производственных предприятиях). Развитые коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала на позиции рабочих и специалистов. Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов.

Образование высшее. Опыт работы рекрутером (обязательное требование). Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Высокая ориентация на...

Набор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка отчетов. Работа с компаниями по предоставлению персонала. Ведение процесса «управление столовой».

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (1С, MS Office). Опыт в сфере подбора персонала. Высокая степень организованности. Ориентированность на результат.

АГРОСИЛА - вертикально-интегрированный холдинг, включающий предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать. Умение работать в режиме многозадачности. Повышенный уровень стрессоустойчивости.

Подбор персонала, преимущественно РСиС. Размещение информации о вакансии на работных сайтах. Обработка входящих звонков. Консультация соискателей по телефону по вопросам...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы в рекрутинге.

Подбор персонала на линейные и административные должности, в том числе холодный поиск. Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об...

Высшее образование. Опыт работы в соответствующем направлении не менее 2-х лет, в т.ч. приветствуется опыт ведения КДП.

Поиск кандидатов через различные информационные базы данных, рекламу в СМИ, интернете, центры трудоустройства и занятости населения. Проведение первичных телефонных и...

Законченное высшее образование (желательно психологическое/управление персоналом). Умение вести диалог с кандидатами. Знание поисковых систем, информационных ресурсов в области обеспечения...

Осуществлять поиск кандидатов через различные информационные базы данных, рекламу в СМИ, интернете, через личные контакты, кадровые агентства, центры трудоустройства и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать. Умение работать в режиме многозадачности. Повышенный уровень стрессоустойчивости.

Подбор персонала, преимущественно РСИС. Размещение информации о вакансии на работных сайтах. Обработка входящих звонков. Консультация соискателей по телефону по вопросам...

Законченное высшее образование (предпочтительно управление персоналом / психология / педагогика / менеджмент). Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде.

Поиск и подбор сотрудников в бухгалтерию, отдел кадров, контакт-центр, а также IT-специалистов. Подбор НЕ массовый. Проведение собеседований (телефонных...