Зеленодольск (Республика Татарстан)
Опыт работы в HR от 1 года на руководящей позиции. Знание трудового законодательства и уверенное ведение кадрового учета.
Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание персонала. Ведение кадрового учета в полном объеме в...