Вакансии в городе Зеленодольск (Республика Татарстан)

Высшее образование (логистика, экономика, управление или смежные направления). Опыт работы в снабжении/закупках от 2 лет, желательно на производственном предприятии.

Организация и контроль бесперебойного снабжения предприятия материальными ресурсами для производства хлебобулочных и кондитерских изделий. Разработка и внедрение эффективных стратегий закупок...

Знание 1с 8.3 и офисных программ. Образование: высшее.

Работа бухгалтером по первичной документации. Одно юридическое лицо - производственное предприятие. Офис расположен в ВЕРХНЕУСЛОНСКОМ РАЙОНЕ. Учет движения сырья и ТМЦ...

Имею среднее специальное образование или выше. Стремлюсь к карьерному развитию и люблю добиваться амбициозных целей. Умею работать в команде и...

Посещать торговые точки согласно маршруту (5-7 торговых точек). Выкладывать продукцию в торговых точках в соответствии с контрактными условиями.

Готовность к физическим нагрузкам и работе при температурном режиме от +4С до -18С (обеспечивается спецодежда / средства защиты).

Сбор заказов с помощью терминала сбора данных (ТСД).

Наличие водительских прав категории ВС. Опыт работы в доставке на авто с холодильными установками от полугода. Умение пользоваться навигатором.

Доставка продуктов питания для ресторанных сетей, отелей, магазинов, аэропортов и т.д. по Республике. Работа с товарно-транспортной документацией.

Опыт работы на складе желателен.

Приёмка поддонов, лотков, сборка поддонов по камерам, погрузка лотков и поддонов. Соблюдение внутренних правил работы. Поддержание чистоты на складе.

Высшее или среднее специальное профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы бухгалтером не менее 5 лет, опыт ведения учета на...

Ведение и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с законодательством РФ. Подготовка и сдача статистической отчетности в Минсельхоз и...

Опыт работы в HR от 1 года на руководящей позиции. Знание трудового законодательства и уверенное ведение кадрового учета.

Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание персонала. Ведение кадрового учета в полном объеме в...