Всего найдено 4 вакансий
Нижнекамск
Опыт в подборе персонала (пусть даже и не большой). Стремление к развитию в HR и готовность осваивать новые подходы.
Проходить обучение от наших партнеров и применять инструменты сразу на практике. Поиск, подбор и наём разного уровня специалистов в компанию.
Казань
Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом...
Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон. Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись...
Казань
Опыт работы HR-генералистом или HR-бизнес-партнёром от 3 лет. Понимание полного цикла HR-процессов и умение выстраивать систему...
Полный цикл HR-процессов: поиск, интервью, адаптация, развитие, удержание сотрудников. Формирование и внедрение HR-политик и стандартов. Развитие внутренней коммуникации...