Вакансии в городе Республика Татарстан

Обязательно знать и уметь работать в: 1С ЗУП 8.3., СБИС. Умение закрывать табель учета рабочего времени.

Осуществляет полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, составление графика отпусков) работников в соответствии с трудовым...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание 1С. Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется.

Кадровый учет в полном объем. Воинский учет, в том числе бронирование.

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года, рассматриваем также выпускников ВУЗов с желанием развиваться в данной сфере.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашении, ведение и хранение трудовых...

Внимательность, усидчивость,вежливость. Высшее образование. Знания программы 1С.

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение установленной документации по кадрам,умение формировать и вести...

Высшее образование. Ответственная. Энергичная.

Ведение кадрового учета цеха. Ведение и оформление больничных листов. Выполнение поручений руководителя.

Трудовое и гражданское законодательство РФ. Правила внутреннего трудового распорядка. Структуру организации. Основы документооборота и документационного обеспечения. Порядок контроля за исполнением...

Осуществлять табельный учет, контролировать своевременную явку и уход с работы водителей, кондукторов. Делать соответствующие отметки в табеле, составлять ежедневные сводки...

Знание трудового законодательства. Опыт работы специалистом отдела кадров от 2 лет обязателен. Оконченное высшее образование.

Прием сотрудников, увольнения, переводы сотрудников. Работа в 1С ЗУП, отчет ЕФС-1. Оформление трудовых договоров, формирование личных дел.

Опыт работы сотрудником отдела кадров. Знание и умение применять на практике нормы трудового законодательства. Умение работать с кадровой документацией, навыки...

Оформлять прием, переводы и увольнения сотрудников. Подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним. Обеспечивать своевременное подписание всех кадровых документов.

Опыт работы: 1–3 года.

Ведение кадрового делопроизводства, оформление и хранение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства и внутренними нормативами компании.

Знание основ трудового законодательства РФ. Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Ведение кадровых картотек, формирование архива кадровых документов. Помощь в оформлении кадровых мероприятий (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Сбор информации с...

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Высшее образование. Знания трудового кодекса РФ. Знание базы 1С ЗУП 8.3. Внимательность. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее года. Знания нормативной базы в области трудового законодательства. Внимание к деталям и высокая...

Ведение и актуализация кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства. Полный цикл кадрового делопроизводства и учета: от приема на работу...

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Уверенное владение Excel и Google таблицами для учета и анализа данных.

Ведение полного кадрового учета сотрудников: оформление и контроль документов (прием, увольнение, перемещение, отпуска). Работа с трудовыми книжками, личными делами, приказами.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года. Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Самостоятельность, нацеленность на результат, выполнение задач...

Кадровое делопроизводство. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним и др.).

Знание правил ведения и оформления кадровой документации, хранения документов. Уверенное владение ПК, знание программы 1С: ЗУП. Коммуникативные навыки.

Регистрация и учет кадровых документов. Формирование и хранение личных дел работников. Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников. Проверка качества подписания кадровой...

Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен. Оконченное высшее образование.

Прием сотрудников- занесение данных в 1с (страховой стаж, вычет НДФЛ)/ отчет ЕФС-1/ оформление трудового договора/ формирование личного дела.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ, норм охраны труда, воинского учета.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью до 2500 человек. Анализ движения кадров, причины текучести...

Опыт ведения кадрового делопроизводства;(в крупных организациях - будет большим преимуществом). Знание MS Office (Excel, Power Point, Word), работа с электронной...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства - приём, увольнения, отпуска. Ведение трудовых книжек и личных дел. Качественная консультация сотрудников КФУ по кадровым...

Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое). Знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки"). - ведение кадрового делопроизводства в полном...