Вакансии в городе Республика Татарстан

Работаем над созданием сильной команды в Нижнекамске и ищем активного HR-менеджера с опытом или стремлением к росту в профессии.

HR-специалист с Нуля 0. Реальные проекты и активное участие в развитии бизнеса. ТВОИ ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение талантливых сотрудников.

Работаем над созданием сильной команды в Нижнем Камске и ищем активного HR-менеджера с опытом или стремлением к росту в...

HR-специалист с Нуля 0. Реальные проекты и активное участие в развитии бизнеса. ТВОИ ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение талантливых сотрудников.

Горит подбором и умеет видеть в кандидатах потенциал, а не только опыт. Способен совершенствовать бизнес-процессы и систему HR.

Френдли-вайб и work-life balance. Полный цикл подбора и адаптации персонала, особый фокус на коммерческий блок. Разработка и внедрение...

Что нужно от тебя: Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Разбор входящих откликов. -Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА). -Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами...

Многозадачность и умение быстро реагировать на ситуации. Что важно для нас: Опыт или уверенные знания в кадровом делопроизводстве.

Кадровый учет от «А» до «Я» (приём, перевод, увольнение). Работа с иностранными гражданами и мигрантами (ФМС уведомления, прием и увольнение).

Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети от 1 года. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе...

Управление менеджерами по персоналу. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета...

Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки. Умение работать с поисковыми платформами и инструментами подбора персонала. Опыт работы не требуется, но...

Проведение массового подбора персонала с использованием современных поисковых платформ. Размещение вакансий на различных ресурсах и осуществление холодного поиска кандидатов.

Высшее образование. Умение определять потенциал сотрудника, учить, развивать и вдохновлять людей, чтобы создавать команду победителей. Опыт в обучении, наставничестве от...

Организация и проведение обучения по развитию навыков фирменного доброжелательного обслуживания персонала в заведениях сети. Обучение и соблюдение поддержания сотрудниками технологии...

Массовый подбор. * Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. * Проведение первичного интервью и анализ...

Ответственность, внимательность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Эмпатия и умение выстраивать доверительное общение. Искренний интерес к людям и...

Участие в подборе ключевых сотрудников для новых проектов: открытие школы и детского сада, подготовка к запуску детского лагеря.

Торговая Компания «УНИСЕМ» уже более 26 лет работает не только на рынке Республики Татарстан, но и Российской Федерации.

Стабильность (компании более 20 лет), соблюдение социальных гарантий; честность в отношениях с персоналом. Корпоративная культура нацеленности на результат, командного духа...

Ведение всех направлений кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. Ведение штатного расписания, штатная расстановка организации. Контроль соблюдения графика...

Опыт работы менеджером по обучению или директором магазина, заместителем директора магазина (желательно продукты питания, приветствуются торговые сети) от 1 года.

Организация и проведение обучения для разного уровня персонала (администрация, линейный персонал). Разработка и согласование графиков, планов обучения. Проведение аттестации персонала...

Полный цикл подбора специалистов по продажам, клиентскому сервису, логистики, которые понимают нашу специфику. Проведение глубоких собеседований, оценка не только hard...

Разработка и внедрение программ адаптации вместе с руководителями, чтобы новые сотрудники быстро вникали в тонкости работы. Работа с командой на...

Имеешь опыт в подборе персонал от полугода. Любишь общаться с людьми и получаешь от этого искреннее удовольствие. Умеешь работать в...

Подбор персонала: размещать вакансии, проводить экспресс-интервью по телефону, отбирать кандидатов, контролировать явку на собеседования, проводить первичные собеседования и передавать...

Уверенное пользование ПК, пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, усидчивость, оперативность, внимательность, умение самостоятельно решать поставленные задачи, грамотная речь, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства: поиск, подбор, оформление, контроль за прохождением медосмотров, ведение воинского учета и охрана труда. Контроль за оформлением, продлением...

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Понимание основных принципов подбора. Ведение отчетности, аналитики. Активная жизненная позиция. Готовность и желание учиться и расти в профессии.

Холодный поиск кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью. Оценивать кандидатов по предоставленным готовым материалам (анкеты, тесты и т.д.).

Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала (вахтовый персонал). Поиск, холодный обзвон, массовый набор персонала на вахту. Проведение собеседований и оценка...

Опыт работы HR менеджером. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24). Знание программ Microsoft Office.

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.