Всего найдено 5 вакансий
Казань
Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).
Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.
Набережные Челны
Высшее образование. Обязателен опыт работы в сфере расчета заработной платы или кадрового администрирования. Знание форм и систем оплаты труда.
Управление и улучшение систем оплаты труда и мотивации сотрудников. Планирование размеров ФОТ и его последующий анализ. Разработка, согласование и контроль...
Казань
Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя.
Методология, планирование, защита бюджета. Планирование численности. Анализ отклонений бюджета. Разработка, внедрение и аудит систем мотиваций всех категорий персонала.
Казань
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...
Казань
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Профильный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio...
Разработка штатного расписания и организационной структуры, полное сопровождение процесса. Расчет численности персонала. Расчет заработной платы. Ежемесячная защита заработной платы на...