Набережные Челны, Производственный проезд, 49
ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Специалист по ведению штатного расписания и расчету заработной платы"
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- организация работы с Должностными инструкциями/Положений о подразделениях;
- ведение оргструктуры компании в целом и подразделений в отдельности;
-ведение штатного расписания РСиС в соответствии с общей структурой управления, нормами управляемости, нормативами численности, Тарифным соглашением; своевременно вносить утвержденные изменения;
- подготовка приказов об утверждении организационной структуры ООО "АвтоЗапчасть КАМАЗ", изменений к структуре и штатному расписанию;
- составление отчетов, анализов, справок по численности РСиС в разрезе структурных подразделений и должностей;
- ведение работы по контролю исполнение предписаний аудитов и протоколов по СМК по своему отделу;
- расчет, согласование, утверждение затрат по основной заработной плате РСиС и рабочих на 1 нормо-час в установленном инструкцией ОАО «КАМАЗ» порядке;
- участие в проведении специальной оценки условий труда(СОУТ): разработка перечня рабочих мест, проверка карты СОУТ по вопросам, касающихся БОТиЗ, ознакамливать РСиС с данными картами;
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ
Уверенный пользователь Excel и Power Point
Знание 1 С ЗУП
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
· Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
· Интересная работа в крупной стабильной компании
· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
· Широкие возможности для обучения и развития
· РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
· официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
· Забота о сотрудниках:
· компенсация питания
· компенсация проезда по городу до работы и обратно
· система материальной поддержки
· специальные льготы для женщин, имеющих детей
· льготные условия банковского кредитования
· льготная пенсионная программа
· льготные условия участия в жилищной программе
· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
· яркие корпоративные мероприятия
· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
· санаторно-курортное лечение
· доставка на работу и с работы вахтой
· Забота о детях сотрудников:
· бесплатные путевки в детские лагеря
· оригинальные новогодние подарки
· приоритетное право на трудоустройство
· трудоустройство на период летних каникул
· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!