Вакансии в городе Республика Татарстан

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт подбора рабочих специальностей на вахту (обязательно). Навыки создания команды «с нуля» или масштабирования существующей. Умение работать с CRM .

Формирование и управление командой рекрутеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI). Организация массового подбора разнорабочих (грузчики, фасовщики, упаковщики и др.).

Высшее образование (управление персоналом, педагогические). Успешных опыт подбора управленческих кадров (предпочтительно на руководящих позициях) от 2 лет. Опыт работы с...

Организация и координация всех этапов подбора. Обеспечение укомплектованности группы и развитие профессиональных компетенций сотрудников. Контроль за работниками показателей и должностных...

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение оперировать большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint. Навыки выстраивания коммуникаций с...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...

Занимались проектным менеджментом, руководили удалёнными командами, в том числе супервайзерами и тимлидами, от года. Знаете, как работать с данными: метриками...

Формировать задачи для команды из бизнес-целей компании, распределять сотрудников между менеджерами и помогать менеджерам в сложных ситуациях.

Опыт организации и проведения мероприятий. Владение тайм-менеджментом. Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в продажах также приветствуется!

Работа с клиентами (решение конфликтных ситуаций при необходимости). Выполнение поставленных планов ( количество отзывов, продажи сотрудников отдела, NPS). Контроль состояния площадок...

Высшее образование. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании). Составление и внедрение "работающего...