Вакансии в городе Республика Татарстан

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...

Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...

Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в аналогичной позиции. Знание форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования.

Формирует организационные структуры. Управление штатным расписание. Контроль численности, нормы управляемости, функции подразделений, расчеты эффективности. Формирование бюджетов по персоналу.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Высшее образование (Финансовое, Экономическое, Математическое, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года в управлении ФОТ, расчете зарплат, C&B/ анализе...

Анализ предложений по изменению методик премирования. Выработка предложений по оптимизации систем мотивации, разработка моделей мотивации, системы KPI. Согласование переводов, ввода...

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...

Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...

Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Навыки работы с системой бюджетирования. Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы...

Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы). Разработка системы показателей, или KPI. Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по...