Вакансии в городе Ульяновская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение оценивать профессиональные и личные качества кандидатов. Навыки проведения собеседований...

Поиск и подбор персонала с акцентом на кандидатов с техническим инженерным образованием. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. Умение эффективно организовывать свое рабочее время. Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов.

Что ты будешь делать: Обучение с нуля — всему научим, главное — желание.

Совершать исходящие звонки по готовой тёплой базе — без "холодных продаж", только предложения.

Надежность и профессионализм. Постоянное улучшение качества сервиса и клиентского опыта. Не боитесь целевых звонков и умеете работать с возражениями.

Победы на отраслевых форумах и выставках. Проводить телефонные и очные интервью. Формировать и вести актуальную базу кандидатов. Работать с воронкой...

Грамотная письменная речь для эффективного общения с кандидатами. Быстрая скорость печати для оперативной обработки откликов. Умение работать в режиме многозадачности...

Общение с соискателями через чат на открытые позиции в компании. Ведение отчетности и документации (google-таблицы).

Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции). Вести поиск и подбор персонала на массовые позиции.

Опыт работы в аналогичной области. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. Продвинутый пользователь ПК.

Подбор персонала разного уровня на производственной площадке в г.Ульяновске. Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами.

Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня.

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.

Знание основных методов подбора персонала разного уровня с помощью различных источников. Умение обрабатывать информацию c применением современных технических средств, коммуникаций...

Осуществление подбора персонала, с целью комплектации штата. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений. Ведение отчетности.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Подбор и адаптация персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований. Работа с табелем. Мониторинг и анализ рынка труда.

Грамотная речь, стрессоустойчивость. Ответственность и исполнительность.

Исходящие звонки по готовой базе соискателей. Размещение вакансий, активный поиск кандидатов. Ведение отчетности.