Ульяновск
Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет (финтех — большое преимущество). Техническая грамотность: понимание основных технологий, языков программирования, фреймворков и различий...
Вести полный цикл подбора IT-специалистов (и немного специалистов других профилей): от создания продающих вакансий до выхода кандидата.